A munkahelyi diszkrimináció elleni új törvény fenyegeti a vallásszabadságot – az amerikai
püspökök nyilatkozata
Az USA főpásztorai tiltakozásukat fejezik ki a munkahelyi diszkrimináció elleni új
törvény (ENDA 2013) kapcsán, amelyet ezekben a napokban vitat meg a Kongresszus. A
törvényjavaslat lényege: megtiltja a munkaadóknak, hogy szexuális orientáció vagy
a személy nemi identitása alapján döntsenek felvétel, elbocsátás és jutalmazás terén.
A Kongresszus szenátoraihoz címzett levelükben a püspöki konferencia tagjai
kiemelik, hogy a törvény nem képvisel „hiteles előrelépést” a munkahelyi diszkrimináció
kérdésében, éppen ellenkezőleg, újabb problémákat teremt. A püspökök szerint a törvényjavaslat
nem nyújt világos különbségtételt a szexuális irányultság és a szexuális viselkedés
között, amely kifejezések a katolikus egyház számára eltérő jelentéssel bírnak.
A
törvényjavaslat továbbá elutasítja, hogy a nem különbözőségeknek biológiai alapja
van, ezáltal felvállalja az ellentmondásos gender-elméletet és egyenlőséget tesz a
szexuális irányultság és a faji különbségek között.
Ezentúl arra buzdít, hogy
újrafogalmazzák a hagyományos, egy férfi és egy nő közötti egységet jelentő házasság
meghatározását. Mi több, a törvény sérti a vallásszabadságot, mert diszkriminatívnak
bélyegzi az erkölcsi és vallási meggyőződés alapján meghatározott bizonyos szexuális
viselkedések elutasítását.
Az amerikai püspökök készek az együttműködésre
a jó szándékú emberekkel annak érdekében, hogy véget vessenek az igazságtalan diszkrimináció
minden formájának. Emlékeztetnek, hogy az egyház mindig küzdött a férfi és a női dolgozók
közötti egyenlőségért és méltóságukért. (sv)